методико-организационная форма — metodinė organizavimo forma statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Tikslingas išorinių sąlygų ir turinio sudarymo būdas keliamiems reikalavimams kuo greičiau įgyvendinti. atitikmenys: angl. form of organization and methods vok. Form … Sporto terminų žodynas
ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ — Организационная форма собственности на средства производства, закрепленная в национальном законодательстве Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ — организационная форма собственности на средства производства закрепленная в национальном законодательстве … Большой экономический словарь
Организационная структура — (англ. Organizational structure) совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач (Генри Минцберг, «Структура в кулаке») … Википедия
форма производства (организационная) — Состав и соотношение групп цехов и служб производственного предприятия. [http://sl3d.ru/o slovare.html] Тематики машиностроение в целом … Справочник технического переводчика
Форма обучения — организационная сторона обучения военнослужащих. Предполагает состав и группировку обучающихся, структуру знания (учения), места и продолжительность обучения, специфику деятельности обучающего и обучаемого. Ф.о. подразделяются на общие и… … Психолого-педагогический словарь офицера воспитателя корабельного подразделения
Форма воспитания — организационная сторона воспитания военнослужащих, предполагающая состав и группировку воспитуемых, структуру воспитательных мероприятий, место и продолжительность их проведения. К Ф.в. относятся: доклады, беседы, диспуты, конференции, обсуждение … Психолого-педагогический словарь офицера воспитателя корабельного подразделения
Организационная культура — Совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Содержание 1 Другие определения 2 … Википедия
Организационная патология — Организационная патология устойчивое нарушение оптимального функционирования и развития организации, неспособность её элементов выполнять заданные функции. Содержание 1 История термина 2 Варианты толкования … Википедия
ПАТОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ — устойчивое нарушение оптимального функционирования организаций, дисфункция организаций. Проявляется в отклонении от целей, стагнации, отклоняющемся служебном поведении членов и т. п. Формой П.о. является господство структуры над функцией, когда… … Российская социологическая энциклопедия
